Per voucher aziendale si intende il contributo FonARCom che l’azienda aderente al Fondo riceve per la partecipazione di propri lavoratori a un percorso formativo acquisito “A MERCATO/CATALOGO” rispetto all’offerta di un fornitore, che deve essere un ente accreditato per la formazione continua, quale Formlab srl.
Argomenti della formazione
Il bando si concentra su tre principali aree tematiche:
- Sicurezzae prevenzione nei luoghi di lavoro (anche formazione obbligatoria)
- Adeguamento delle competenze professionali in particolare in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne
- Internazionalizzazione dell’impresa
Una volta individuato il corso di interesse e il relativo costo, eventuali costi eccedenti alla quota di contributo forfettario riconosciuto da FonARCom rimangono a carico dell’azienda beneficiaria
Nel caso in cui il contributo sia richiesto per la partecipazione al medesimo gruppo classe sarà possibile richiederlo fino ad un max di 6 partecipanti.
Chi può partecipare
Possono partecipare in forma singola esclusivamente aziende aderenti al Fondo FonARCom per una formazione rivolta ai loro dipendenti, che si impegnino a mantenere l’adesione fino alla data di approvazione del rendiconto finale.
Contributo
Il bando stanzia un totale di € 800.000,00 per il finanziamento di attività di formazione continua tramite voucher aziendali.
Il contributo massimo erogabile per azienda varia in base alla dimensione aziendale secondo la seguente tabella:
- Fino a 9 dipendenti: € 1.200
- Da 10 a 49: € 1.500
- Da 50 a 100: € 2.000
- Da 101 a 150: € 2.500
- Da 151 a 200: € 3.000
- Da 201 a 249: € 3.500
- Da 250 a 300: € 4.000
- Da 301 a 350: € 4.500
- Da 351 a 400: € 5.000
- Da 401 a 450: € 5.500
- Da 451 a 500: € 6.000
- Da 501 in su: € 6.500
L’azienda beneficiaria a rendiconto dovrà produrre il giustificativo di costo del Fornitore (FORMLAB) e la relativa quietanza (effettuata nel rispetto della tracciabilità dei flussi finanziari).
L’azienda beneficiaria, in sede di rendiconto, potrà richiedere a rimborso, come contributo, i costi effettivamente sostenuti e direttamente imputabili al piano formativo.
L’eventuale eccedenza di costo rispetto all’importo totale del Piano Formativo approvato resta a carico dell’azienda
Durata
La formazione va erogata e conclusa (rendicontazione inclusa) in 8 mesi dall’approvazione del piano
Scadenza di presentazione
Possibilità di invio piano formativo da ora fino
- al 17 ottobre 2025 – ore 16:00 (invio piano parti sociali per condivisione)
- al 17 novembre 2025 – ore 16.00 ( invio telematico al Fondo previa condivisione parti sociali) fino ad esaurimento risorse € 800.000,00 (con sportelli di presentazione mensili )
Per informazioni e presentazione piano formativo
Scrivi a fondi.interprofessionali@formlab.it (Ufficio Formazione)