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Sicurezza sul lavoro

Consulenza per aziende, DVR, RSPP esterno e formazione
in Veneto e Friuli Venezia Giulia

Consulenza sicurezza sul lavoro per aziende in Veneto e Friuli Venezia Giulia: Affianchiamo imprese, datori di lavoro e responsabili aziendali nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008.

Ci occupiamo di valutazione dei rischi, redazione e aggiornamento del DVR, incarico di RSPP esterno, sopralluoghi, formazione obbligatoria, procedure di sicurezza e controllo delle scadenze.

Un unico referente per consulenza, formazione e medicina del lavoro.

Sicurezza sul lavoro: non solo documenti, ma una gestione continua

La sicurezza aziendale non si esaurisce con la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

La gestione è articolata. Devi considerare le attività, le attrezzature, gli ambienti e l’organizzazione del lavoro cambiano nel tempo. Per questo aiutiamo il datore di lavoro a mantenere aggiornata la documentazione, individuare le misure necessarie, programmare gli interventi e verificare periodicamente la situazione aziendale.

Il nostro obiettivo è trasformare gli obblighi normativi in un sistema di gestione chiaro, concreto e sostenibile per l’impresa

I nostri servizi di consulenza sulla sicurezza sul lavoro

 

Check-up e sopralluoghi aziendali

Effettuiamo sopralluoghi presso sedi, reparti produttivi, magazzini, uffici, cantieri, strutture ricettive, attività commerciali e luoghi di lavoro.

Verifichiamo la situazione dell’azienda, la documentazione presente, le principali criticità e gli interventi necessari.

Al termine dell’analisi definiamo con il datore di lavoro un piano operativo con priorità, responsabilità e scadenze.

Redazione e aggiornamento del DVR

Supportiamo l’azienda nella predisposizione e nell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi.

L’attività comprende l’analisi degli ambienti, delle mansioni, delle attrezzature, delle modalità operative e dei rischi ai quali possono essere esposti i lavoratori.

Il DVR viene costruito sulla situazione reale dell’impresa e non attraverso modelli generici uguali per tutte le attività.

Incarico di RSPP esterno

Possiamo assumere l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno e affiancare continuativamente il datore di lavoro nella gestione della sicurezza aziendale.

Il servizio può comprendere:

  • sopralluoghi periodici;
  • aggiornamento del DVR;
  • supporto nella gestione delle scadenze;
  • partecipazione alla riunione periodica;
  • individuazione delle misure di prevenzione e protezione;
  • coordinamento con medico competente, RLS e responsabili aziendali;
  • assistenza in caso di modifiche organizzative o produttive.

Valutazione dei rischi specifici

In base alle attività svolte, coordiniamo le valutazioni dei rischi specifici necessarie per l’azienda.

Tra le principali:

  • rumore e vibrazioni;
  • movimentazione manuale dei carichi;
  • movimenti ripetitivi;
    posture e videoterminali;
  • rischio chimico;
  • agenti biologici;
  • stress lavoro-correlato;
  • incendio ed emergenze;
  • attrezzature e macchine;
  • lavori in quota;
  • ambienti confinati o sospetti di inquinamento;
  • rischio elettrico;
  • rischi legati alle lavoratrici in gravidanza;
  • rischi interferenziali.

Quando sono necessarie misurazioni o valutazioni specialistiche, coinvolgiamo professionisti e tecnici qualificati.

DUVRI, POS, procedure e documentazione aziendale

Predisponiamo e aggiorniamo la documentazione necessaria in base all’attività e all’organizzazione dell’impresa.

Il servizio può comprendere:

  • Documento unico di valutazione dei rischi interferenziali, DUVRI;
  • Piano operativo di sicurezza, POS;
  • procedure di lavoro;
  • istruzioni operative;
    verbali di consegna dei DPI;
  • nomine e incarichi;
  • registri e scadenzari;
  • piani di emergenza ed evacuazione;
  • check-list di controllo;
  • documentazione per la gestione di appalti e lavoratori autonomi.

Gestione delle scadenze

Aiutiamo l’azienda a tenere sotto controllo:

  • aggiornamenti della formazione;
  • nomine degli addetti;
  • verifiche delle attrezzature;
  • manutenzioni;
  • scadenze documentali;
  • visite mediche;
  • aggiornamenti delle valutazioni dei rischi;
  • adempimenti legati a nuove assunzioni o cambi di mansione.

In questo modo il datore di lavoro dispone di una visione più chiara degli obblighi già assolti e di quelli ancora da programmare.

Formazione obbligatoria sulla sicurezza

La consulenza può essere integrata con l’organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento previsti per lavoratori e figure della sicurezza.

Organizziamo, in base ai requisiti applicabili:

  • formazione generale e specifica dei lavoratori;
  • corsi per preposti e dirigenti;
  • formazione del datore di lavoro;
  • corsi per RSPP e ASPP;
  • formazione RLS;
  • corsi antincendio;
  • corsi di primo soccorso;
  • formazione per addetti all’utilizzo delle attrezzature;
  • lavori in quota e DPI di terza categoria;
  • formazione PES, PAV e PEI;
  • corsi per ambienti confinati;
  • addestramenti e prove pratiche.

I corsi possono essere organizzati presso l’azienda, nelle nostre aule o, quando consentito dalla normativa, in videoconferenza o e-learning.

Medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria

Quando la valutazione dei rischi evidenzia la necessità della sorveglianza sanitaria, possiamo coordinare anche il servizio di medicina del lavoro.

Il servizio comprende, in base alle esigenze aziendali:

  • individuazione e nomina del medico competente;
  • definizione del protocollo sanitario;
  • organizzazione delle visite mediche;
  • gestione dei giudizi di idoneità;
  • coordinamento degli accertamenti sanitari;
  • controllo delle scadenze;
  • collaborazione tra medico competente, RSPP e datore di lavoro.

In questo modo l’azienda può affidare consulenza sulla sicurezza, formazione e medicina del lavoro a un unico interlocutore.

Un servizio adatto anche alle aziende turistiche e stagionali

Seguiamo imprese di differenti dimensioni e settori, con particolare esperienza nelle attività caratterizzate da assunzioni stagionali, rapidi cambiamenti dell’organico e concentrazione delle attività in determinati periodi dell’anno.

Supportiamo, tra le altre:

  • strutture ricettive;
  • alberghi e campeggi;
  • ristoranti e pubblici esercizi;
  • stabilimenti balneari;
  • attività commerciali;
  • imprese artigiane;
  • aziende produttive;
    logistica e magazzini;
  • studi professionali;
  • cooperative;
  • strutture sanitarie e sociosanitarie.

Per le aziende stagionali possiamo programmare in anticipo formazione, visite mediche, nomine e aggiornamenti documentali, riducendo il rischio di arrivare all’apertura dell’attività con adempimenti ancora incompleti.

Consulenza sicurezza sul lavoro in Veneto Orientale e Friuli Venezia Giulia

Formlab ha la propria sede principale a San Michele al Tagliamento, in provincia di Venezia, e una sede distaccata a Basaldella di Campoformido, in provincia di Udine.

Questa presenza ci consente di operare con continuità in un’area compresa tra il Veneto Orientale e il Friuli Venezia Giulia, raggiungendo direttamente le aziende per sopralluoghi, riunioni e attività di consulenza.

Seguiamo aziende situate principalmente nelle zone di:

San Michele al Tagliamento, Bibione, Portogruaro, Concordia Sagittaria, Fossalta di Portogruaro, Caorle, Jesolo, Latisana, Lignano Sabbiadoro, Codroipo, Pordenone, Udine e comuni limitrofi.

Pianifichiamo inoltre interventi nelle province di Venezia, Treviso, Padova, Udine, Pordenone, Gorizia e Trieste, valutando con l’azienda la frequenza dei sopralluoghi e le modalità più efficienti di gestione del servizio.

La consulenza viene svolta prevalentemente presso la sede del cliente. Le attività documentali, le riunioni di coordinamento e parte dell’assistenza possono essere gestite anche a distanza.

Perché scegliere Formlab

Hai un solo referente

Coordiniamo consulenza, documentazione, formazione obbligatoria e medicina del lavoro, evitando all’azienda di rivolgersi a fornitori diversi.

Presenza sul territorio

La vicinanza alle imprese del Veneto Orientale e del Friuli Venezia Giulia facilita sopralluoghi, verifiche e interventi programmati.

Consulenza costruita sull’attività reale

Partiamo dall’osservazione degli ambienti, delle mansioni e dei processi aziendali. Non ci limitiamo a fornire documenti standardizzati.

Gestione continuativa

Affianchiamo l’azienda anche dopo la redazione del DVR, aiutandola a gestire aggiornamenti, scadenze e cambiamenti organizzativi.

Formazione qualificata

Formlab è organismo di formazione accreditato dalla Regione del Veneto e opera con un sistema di gestione certificato ISO 9001:2015.

Come funziona il servizio

1. Primo contatto

Raccogliamo le informazioni principali sull’attività, sul numero di lavoratori e sulle esigenze dell’azienda.

2. Sopralluogo e verifica documentale

Analizziamo gli ambienti di lavoro, la documentazione disponibile, le mansioni, le attrezzature e le eventuali criticità.

3. Piano degli interventi

Indichiamo le attività necessarie, le priorità, le responsabilità e le relative scadenze.

4. Gestione e aggiornamento

Affianchiamo l’azienda nell’attuazione degli interventi e nel mantenimento della conformità nel tempo.

 

Domande frequenti

In cosa consiste una consulenza sulla sicurezza sul lavoro?

La consulenza comprende l’analisi della situazione aziendale, la verifica degli adempimenti, la valutazione dei rischi e la definizione delle misure necessarie. In base alle esigenze può includere DVR, RSPP esterno, procedure, formazione, gestione delle scadenze e coordinamento con il medico competente.

Formlab può assumere l’incarico di RSPP esterno?

Sì, quando le caratteristiche dell’azienda e la normativa applicabile lo consentono, possiamo mettere a disposizione professionisti in possesso dei requisiti necessari per assumere l’incarico di RSPP esterno.

Quando deve essere aggiornato il DVR?

Il DVR deve essere verificato e aggiornato quando cambiano in modo significativo attività, processi, ambienti, attrezzature, organizzazione o rischi aziendali, oppure quando eventi e nuove informazioni rendono necessaria una nuova valutazione.

Organizzate anche i corsi per i lavoratori?

Sì. Organizziamo corsi per lavoratori, preposti, dirigenti, addetti antincendio, primo soccorso, attrezzature e altre figure previste dalla normativa.

Effettuate sopralluoghi presso l’azienda?

Sì. Il sopralluogo è una parte fondamentale del servizio e consente di costruire una valutazione coerente con gli ambienti e le attività realmente svolte.

Potete gestire anche la medicina del lavoro?

Sì. Possiamo integrare la consulenza sulla sicurezza con il servizio di medico competente, sorveglianza sanitaria, organizzazione delle visite e controllo delle scadenze.

Lavorate anche con piccole aziende?

Sì. Il servizio è rivolto sia alle micro e piccole imprese sia alle organizzazioni più strutturate. Modalità e frequenza dell’assistenza vengono definite in base alla complessità aziendale.

 

Verifica la sicurezza della tua azienda

Hai bisogno di redigere o aggiornare il DVR? Devi nominare un RSPP esterno? Vuoi controllare la formazione dei lavoratori o verificare gli adempimenti della tua azienda?

Raccontaci la tua situazione. Valuteremo le attività necessarie e ti proporremo un servizio adeguato alle dimensioni, al settore e all’organizzazione della tua impresa.

Verifica lo stato della sicurezza nella tua azienda

La corretta gestione della sicurezza sul lavoro richiede molto più della semplice presenza dei documenti obbligatori.

È necessario verificare periodicamente il DVR, la formazione dei lavoratori, le nomine, le attrezzature, le procedure, le scadenze e le misure di prevenzione adottate.

Per aiutarti a effettuare un primo controllo, abbiamo preparato una checklist gratuita sulla sicurezza sul lavoro, semplice e veloce da compilare.

Grazie alla checklist potrai:

  • verificare i principali adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008;
  • individuare documenti mancanti o non aggiornati;
  • controllare formazione, nomine e scadenze;
  • evidenziare eventuali criticità;
  • definire gli interventi prioritari per la tua azienda.

La checklist rappresenta un primo strumento di autovalutazione. Per una verifica completa è comunque necessario analizzare concretamente gli ambienti, le attività, le mansioni e l’organizzazione aziendale.

Come tutelare la tua azienda in tre semplici step

STEP 1

Scarica il documento di tuo interesse

STEP 2

Rispondi alle domande

STEP 3

Contattaci per verificare le tue mancanze

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