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RSPP Per Datori di Lavoro – modulo base - e-learning

Presentazione

Il corso formativo per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi (Datore di Lavoro – R.S.P.P.), si attiene ai contenuti previsti dal D.M. 16/01/97, le indicazioni del D.Lgs. n. 81/08 TESTO UNICO es.m.i. e l’Accordo STATO REGIONI N.223/CSR del 21/12/2011 e s.m.i. per la formazione del Datore di Lavoro con il ruolo di R.S.P.P.

Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge inmodalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale identificabile con il Codice Ateco:

  • Rischio Basso: 8 ore e-learning + 8 ore frontali (totale 16 ore)
  • Rischio Medio: 8 ore e-learning + 24 ore frontali (totale 32 ore)
  • Rischio Alto: 8 ore e-learning + 40 ore frontali (totale 48 ore)

Soggetti interessati

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. 

Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011e s.m.i., pubblicato nellaGazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012. Il Datore di Lavoro potrà assumere le funzioni di RSPP nei seguenti casi:

  • Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti 
  • Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti
  • Aziende della pesca: fino a 20 addetti  
  • Altre aziende: fino a 200 addetti

Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un impiegato interno o rivolgersi ad un RSPP esterno.Si specifica che il dipendente designato all’incarico dovrà seguire il corso di RSPP consulente esterno. La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione in dipendenza del settore ATECO dell’impresa.

 

Obiettivi specifici e risultati attesi

L’obbiettivo del corso Datore di Lavoro è fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell’attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

Programma del corso

Il corso si struttura in due moduli specifici:

MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza

  • Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
  • Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
  • Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
  • Il sistema istituzionale
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti
  • La qualificazione delle imprese
  • Test formativo

MODULO 2 –  La gestione e l’organizzazione della sicurezza

  • La valutazione dei rischi
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  • Il contratto di appalto La gestione delle emergenze
  • Il rischio di incendio
  • La prevenzione antincendio
  • La protezione da un incendio2/4
  • Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
  • Il primo soccorso in caso d’emergenza
  • Dispensa di primo soccorso
  • Modello organizzativo esimente
  • Conformità del modello organizzativo
  • La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
  • La documentazione tecnico amministrativa
  • La funzione di vigilanza
  • Test formativo

Test finale

Strategia formativa e metodologia didattica

Il corso è erogato in modalità e-learning.

Strumenti e materiali didattici

Le lezioni del corso vengono erogate attraverso videolezioni fruibili sulla piattaforma LabelAcademy. Ad iscrizione effettuata, il corsista riceverà via mail le modalità di accesso alla piattaforma.

Il percorso formativo prevede:

  • Lo studio dei moduli formativi (ciascuno comprensivo di lezioni multimediali e test intermedio);
  • Il superamento del test finale con un punteggio di almeno il 60 %.
  • Il corso e-learning è svolgersi entro 30 giorni.

Consigliamo di mantenere, compatibilmente con gli impegni lavorativi, un ritmo costante di studio dedicando circa 1 ora ad ogni collegamento e cercando di completare un modulo ad ogni sessione, potrà arrivare tranquillamente allo svolgimento del test finale nei tempi previsti.

Questi i requisiti tecnici previsti per la corretta fruizione del corso sono: 

FLASH

Flash Player - Il prodotto viene esportato per la versione 10 e risulta compatibile con le versioni successive del player rilasciate fino alla data di aggiornamento di questo file. 3/5

Acrobat Reader - I documenti PDF sono esportati per la versione 5 ma sono compatibili con le versione successive di Acrobat Reader rilasciate fino alla data di aggiornamento di questo file.

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Risoluzione video minima - I corsi sono ottimizzati per una visualizzazione a 1024 x 768 su PC.

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Risoluzione video minima - I corsi sono ottimizzati per una visualizzazione a 1024×768 su pc e tablet da almeno 7 pollici.

Altoparlanti o cuffie - in caso di prodotti multimediali

MODALITÀ DI TRACCIAMENTO DATI: SCORM 1.2

Attestato

Al termine del corso e previo superamento del test di valutazione finale, al lavoratore sarà consegnato l'Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A – 2.l).

E-learning

Icona responsabile Responsabile Da definire
Icona docente Formatore: Da definire
Icona durata Durata 8 ore
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€ 100 + iva

(122.00 iva inclusa)