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Aggiornamento RSPP per Datori Di Lavoro Rischio Basso

Presentazione

Il corso di aggiornamento per il rischio basso, della durata minima di 6 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell’Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell’articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008. Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell’Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti in Allegato I), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all’evoluzione dell’esperienza e della tecnica l’offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte. Il percorso formativo di aggiornamento qui proposto è associato al livello di rischio presente sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte per le aziende classificate come "rischio basso".

Soggetti interessati

I destinatari del corso sono i Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., svolgono i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Nello specifico possono frequentare questo corso i datori di lavoro delle aziende appartenenti alla categoria "Rischio Basso", così come stabilito da codice Ateco. Per frequentare questo corso è necessario possedere la formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223.

Obiettivi specifici e risultati attesi

L'obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto alle introduzioni e/o modifiche di norme che riguardano la Sicurezza e la Salute sui luoghi di lavoro.

Il corso si pone anche l'obiettivo di approfondire le competenze specifiche che permettono lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all'evolversi delle nuove tecnologie e all'introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Programma del corso

Il corso, della durata di 6 ore, si articola secondo i seguenti moduli formativi:

MODULO 1 - Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi

  • Le novità e le caratteristiche generali
  • L'aggiornamento sulla valutazione dei rischi
  • Le novità dell'Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
  • Decreto Formatori 06-03-2013
  • Test formativo

MODULO 2 – Sistemi di gestione e processi organizzativi

  • Introduzione al D. Lgs. 231/2001
  • Il modello organizzativo
  • L'organismo di Vigilanza
  • Reati legati alla sicurezza sul lavoro
  • Modello organizzativo esimente
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Test formativo

MODULO 3 - Fonti di rischio

  • I principali fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Ambiente di lavoro
  • Il microclima sfavorevole
  • L'illuminazione inadeguata o eccessiva
  • La segnaletica
  • L'uso dei videoterminali
  • Utilizzo del software
  • La postazione di lavoro
  • La movimentazione manuale dei carichi
  • I requisiti dell'ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
  • Lo svolgimento dell'attività lavorativa
  • Lo stress lavoro correlato - la normativa in vigore
  • Lo stress lavoro correlato - abitudini ed effetti dello stress
  • Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
  • Solitudine e monotonia
  • Il rischio incendio
  • I pericoli derivanti dal rischio incendio (rischio elettrico)
  • Altri Rischi
  • Test formativo

MODULO 4 - Tecniche di comunicazione

  • Le caratteristiche principali della comunicazione
  • L'importanza strategica della formazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • Test formativo

Test finale

Strategia formativa e metodologia didattica

Il corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell’Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Strumenti e materiali didattici

Le lezioni del corso vengono erogate attraverso videolezioni fruibili sulla piattaforma LabelAcademy. Ad iscrizione effettuata, il corsista riceverà via mail le modalità di accesso alla piattaforma.

Il percorso formativo prevede:

Lo studio dei moduli formativi (ciascuno comprensivo di lezioni multimediali e test intermedio);

Il superamento del test finale con un punteggio di almeno il 60 %.

Il corso e-learning è svolgersi entro 30 giorni.

Consigliamo di mantenere, compatibilmente con gli impegni lavorativi, un ritmo costante di studio dedicando circa 1 ora ad ogni collegamento e cercando di completare un modulo ad ogni sessione, potrà arrivare tranquillamente allo svolgimento del test finale nei tempi previsti.

Questi i requisiti tecnici previsti per la corretta fruizione del corso sono: 

FLASH

Flash Player - Il prodotto viene esportato per la versione 10 e risulta compatibile con le versioni successive del player rilasciate fino alla data di aggiornamento di questo file. 3/5

Acrobat Reader - I documenti PDF sono esportati per la versione 5 ma sono compatibili con le versione successive di Acrobat Reader rilasciate fino alla data di aggiornamento di questo file.

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Risoluzione video minima - I corsi sono ottimizzati per una visualizzazione a 1024 x 768 su PC.

Altoparlanti o cuffie - in caso di prodotti multimediali

HTML5

Acrobat Reader - I documenti PDF sono esportati per la versione 5 ma sono compatibili con le versione successive di Acrobat Reader rilasciate fino alla data di aggiornamento di questo file.

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Risoluzione video minima - I corsi sono ottimizzati per una visualizzazione a 1024×768 su pc e tablet da almeno 7 pollici.

Altoparlanti o cuffie - in caso di prodotti multimediali

MODALITÀ DI TRACCIAMENTO DATI: SCORM 1.2

Attestato

Al termine del corso e previo superamento del test di valutazione finale, al lavoratore sarà consegnato l'Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A – 2.l).

E-learning

Icona responsabile Responsabile Da definire
Icona docente Formatore: Da definire
Icona durata Durata 6 ore
E-LEARNING Icona

€ 75 + iva

(91.50 iva inclusa)

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